שבוע הנערה הישראלית
שטראוס מאמינה ופועלת לקידום שוויון הזדמנויות וקידום נשים לתפקידי מפתח, מיום היווסדה, ומובילה בתחום השוויון המגדרי כבר מעל 15 שנים. הקבוצה פועלת להשיג יעד של לפחות 50% נשים בתפקידי ניהול עד 2024, ונמצאת היום על 47%, עם רוב נשי של 58% בדירקטוריון הקבוצה, כולל יושבת הראש. שטראוס מקיימת תכניות פנים מגוונות לקידום ופיתוח מנהיגות עבור כלל עובדות החברה, בהתאם לכישורים ולעמדות, ובמקביל תומכת בארגונים ותכניות רבות לפיתוח וקידום נשים ונערות לאורך השנה.
חברת Meta גאה להיות שותפה מובילה של עמותת ״שוות״. בכל יום מחדש, כולנו מתמלאים בהשראה מנערות ונערים שרותמות ורותמים את הכוח שהפלטפורמות של Meta שמות בידיהם כדי לבנות ולהשתתף בקהילות, ליצור, ולקדם חדשנות ושינוי. טכנולוגיה היא כלי עוצמתי עבור נערות ונערים, ואנחנו שמחים לשתף פעולה עם ״שוות״ כדי לקדם שימוש מיטבי, חיובי ומעצים בפלטפורמות שלנו ובאינטרנט בכלל. זו השנה השנייה ש-Meta חוברת ל״שוות״ במטרה להנגיש למחנכות ומחנכים מידע חיוני על שימוש חיובי ובטוח ברשת, וכדי לקדם מהלכי הסברה לחיזוק תחושת הביטחון והערך העצמי של נערות בישראל.
בנק הפועלים כגוף עסקי מוביל במשק מיישם שליחות חברתית וסביבתית לקידום החברה והקהילה בישראל ופועל לצמצום פערים ושיוויון הזדמנויות בחברה. כחלק מקידום שיווין מגדרי ,תומך הבנק כבר שנים בעמותת שוות וכן בשבוע הנערה הישראלית
אמדוקס החלה כשותפה של עמותת "שוות" בהקמת התכנית הראשונה המשותפת לנערות יהודיות וערביות, בעיר רמלה והשנה הינה שותפה גם לתכנית בשדרות.
כחלק מהעשייה של החברה לקידום שוויון מגדרי אמדוקס משקיעה מאמצים ומשאבים רבים בהגעה לנערות מכל המגזרים בגיל צעיר, בניית היכולות והאמונה העצמית שלהן וחשיפתן לאפשרות של קריירה בעולמות הטכנולוגיים - בדגש על הפריפריה החברתית והגיאוגרפית בכלל והחברה הערבית בפרט.
במסגרת התכניות אמדוקס גם מלווה את הסטודנטיות שמובילות קבוצות ברמלה ובשדרות, ובונה עבורן סדרה של מפגשי העשרה וכלים לפיתוח מקצועי.
מהחברות המובילות בעולם בתחום הגנת הצומח. מוצריה מעניקים מענה לצרכי החקלאים במעל-100 מדינות ומסייעים להם במשימתם- להאכיל את אוכלוסיית העולם. לאדמה מרכזי מו"פ ומתקני ייצור מתקדמים, שהמובילים בהם בישראל.
האחריות החברתית של אדמה היא חלק בלתי נפרד מהפעילות העסקית. במסגרת הפעילות בקהילה.
מהחברות המובילות בעולם בתחום הגנת הצומח. מוצריה מעניקים מענה לצרכי החקלאים במעל-100 מדינות ומסייעים להם במשימתם- להאכיל את אוכלוסיית העולם. לאדמה מרכזי מו"פ ומתקני ייצור מתקדמים, שהמובילים בהם בישראל.
האחריות החברתית של אדמה היא חלק בלתי נפרד מהפעילות העסקית. במסגרת הפעילות בקהילה.
אלביט מערכות, חברת הייטק ישראלית ביטחונית, בין המעסיקות הגדולות בישראל ועם פריסה רחבה לאורך כל הארץ, שמה לעצמה, בין היתר, יעד לקידום ושוויון מגדרי בתחומי ההנדסה והעסקיים. הפערים המגדריים בעולמות ההנדסה גדולים מאוד ואנחנו רואים בצמצום הפער יעד מרכזי. אנו מאמנים שמודל נשי של מנהלות ומהנדסות, מראה לנערות צעירות שזה אפשרי ואנחנו מובילים ושותפים במספר פרויקטים על מנת לעמוד ביעדים אלו.
KLA המובילה את שוק הבדיקות העולמי בתעשיית המוליכים-למחצה והמיקרו-אלקטרוניקה, מאמצת קבוצות מנהיגות של שוות, במגדל העמק וביבנה. חברות פורום הנשים ב- KLA מלוות את התלמידות והמדריכות לאורך השנה. עובדות KLA מעורבות בתהליך שעוברת כל קבוצה, מרצות, מעבירות סדנאות, מארחות אותן במשרדי החברה ועוד.
אמדוקס החלה כשותפה של עמותת "שוות" בהקמת התכנית הראשונה המשותפת לנערות יהודיות וערביות, בעיר רמלה והשנה הינה שותפה גם לתכנית בשדרות.
כחלק מהעשייה של החברה לקידום שוויון מגדרי אמדוקס משקיעה מאמצים ומשאבים רבים בהגעה לנערות מכל המגזרים בגיל צעיר, בניית היכולות והאמונה העצמית שלהן וחשיפתן לאפשרות של קריירה בעולמות הטכנולוגיים - בדגש על הפריפריה החברתית והגיאוגרפית בכלל והחברה הערבית בפרט.
במסגרת התכניות אמדוקס גם מלווה את הסטודנטיות שמובילות קבוצות ברמלה ובשדרות, ובונה עבורן סדרה של מפגשי העשרה וכלים לפיתוח מקצועי.
כחברת טכנולוגיה גלובלית מובילה שנטועה עמוק בארץ, אפלייד מטיריאלס גאה להיות שותפה של עמותת שוות שמובילה שינוי מהותי לקידום דור העתיד הנשי הישראלי. חיבור לקהילה נטוע עמוק ב-DNA שלנו וחלק מהאג'נדה החברתית של אפלייד הוא השאיפה לשוויון מגדרי.
אנחנו מאמינים שהפעילות של שוות, יכולה לחולל שינוי אמיתי בחברה הישראלית, ואנו באפלייד מטיריאלס ישראל נעשה ככל שביכולנו כדי להיות חלק ממנו.
כחברה המשפרת את חייהם של כ-200 מיליון מטופלות ומטופלים ברחבי העולם, מידי יום, באמצעות מתן גישה לתרופות איכותיות ובנות השגה, יש לנו מחויבות עמוקה הן כלפי הציבור הרחב והן כלפי העובדות והעובדים שלנו במעל ל-60 שווקים ברחבי העולם, וגם בישראל.
בטבע אנחנו שואפים להשפיע על החברה והקהילות בהן אנו פועלים, ולעורר השראה ביחסינו ההוגן, השוויוני, המכיל והמעצים לכל גווני האוכלוסייה, לרבות נשים.
נשות טבע הן חלק חשוב ומרכזי מהמרקם האנושי שלנו, הן מעוררות השראה, מובילות את הדרך לטיפוח מנהיגות נשית בחברה ומחוצה לה, ומקדמות תרבות של עבודה משותפת כ-"טבע אחת".
חברת נטורל אינטליג'נס שואפת להוות מרחב עבודה שוויוני לכל עובדיה, ומקדמת שוויון, גיוון והכללה כחלק מעמוד השדרה המוסרי שלה. כבר מיום הווסדה, פועלת החברה לצמצום פערים מגדריים וליצירת שוויון הזדמנויות אמיתי המאפשר לכל עובדת ועובד לממש את יכולותיהם ושאיפותיהם האישיות והמקצועיות. נטורל אינטליג'נס מאמינה ששינוי עמוק ומהותי שכזה, מתאפשר על ידי שינוי הפרדיגמות והוא אפשרי בראש ובראשונה באמצעות חינוך והקניית מודלים לחיקוי עבור ילדות ונערות.
מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח פועלת לגיוון והכלה של אוכלוסיות שונות כבר מגילאי בית הספר: בין אם מדובר בטיפוח אוריינטציה טכנולוגית בקרב ילדים וילדות, בדגש על חשיפת נערות למקצועות ה-STEM, בחונכות והעשרה של סטודנטיות למקצועות אלו וכן במסגרת תוכניות לסטודנטיות ונערות מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית בישראל. החברה מפעילה מגוון של תוכניות מנטורינג והכשרות כדי שילדות ונשים צעירות יוכלו להשתלב בתעשייה ולהגשים את עצמן. אנחנו מאמינים ביכולת של הילדות והנערות האלו להפוך למהנדסות פורצות דרך שיגדירו את עתיד הטכנולוגיה, ואנחנו רוצים להיות חלק מהמסע שלהן.
מאנדיי מפתחת מערכת הפעלה לעבודה (Work OS), שמאפשרת דרך יעילה ואינטואיטיבית לניהול צוותים, פרויקטים, תהליכים עסקיים ואופרציות מורכבות בחברות, עמותות וארגונים ברחבי העולם.
במאנדיי הנשים מהוות 51% מכלל העובדים.ות בחברה ו-46% נשים מכהנות בתפקידי ניהול (כולל ניהול בכיר). החברה שותפה של עמותת ״שוות״ ופרוייקט ״שבוע הנערה״ מתחילת דרכן.
חברת DSV חברת השילוח והלוגיסטיקה מהגדולות בארץ ובעולם, גאה לתמוך בעמותת שוות
אנו ב DSV מאמינים במתן הזדמנויות שוות לכולם, החברה מנוהלת על ידי מנכ"לית ובהנהלה מספר שווה של נשים וגברים
אנחנו מאמינים שחינוך לשוויון מתחיל בבית ועל כן התחברנו מאד למטרות והערכים של שוות
השיח עם הנערות והנערים מגיל צעיר הוא חשוב מאד ליצירת השינוי והפיכת השוויון לברור מאליו
שמחים לתמוך בעמותת 'שוות' ולהשתתף בפעם השלישית בשבוע הנערה הישראלית.
מתרגשים על ההזדמנות לחנך ולעצב את דור העתיד ולהשתתף ביוזמה חשובה זו.
קלטורה היא מובילה עולמית בתחום טכנולוגיות הווידיאו המפתחת תשתיות ופלטפורמות לשידורי תוכן מבוססי ענן. שם החברה "קלטורה", המבוסס על המילה "Culture", נבחר על ידינו כדי לייצג הלכה למעשה את חזון החברה לקדם תרבות של פלורליזם בעולם באמצעות יצירת נגישות לידע ולתוכן מבוסס וידאו.לקחנו על עצמנו מחויבות לשלב כ50% נשים בארגון בכלל התפקידים עד 2025, ואנו פעילים רבות למען שילובן של נשים, מגזרים ומיעוטים.
עמותת שוות הוקמה במטרה לאפשר לנערות לחזק את תחושת הערך העצמי שלהן ולתת להן כלים שיאפשרו להן לממש את שאיפותיהן.
העמותה מפעילה תכניות בפריסה ארצית המסייעות לנערות לפתח הערכה עצמית חיובית לטווח הרחוק, דרך התנסות מוקדמת בהצבת מטרות, מישוב עצמי אפקטיבי והיכרות עם נשים מעוררות השראה.
החניכות לומדות לראות בכל כישלון הזדמנות ללמידה, לגלות בעצמן עוצמות חדשות, לשאוף ליעדים גבוהים יותר ולממש אותם. תכניות העמותה מופעלות על ידי סטודנטיות מתנדבות המקבלות מלגה תמורת התנדבותן.
עיצוב ומיתוג – שגיא בלומברג